波普定律，也称为二十八原则，是口耳相传的管理理论。该理论认为，80%的后果来自20%的原因，这是一种经验法则。该规律起初是由意大利经济学家维伦佐·波普拉斯（Vilfredo Pareto）提出的，他发现在意大利80%的土地归20%的人拥有。波普定律所适用的领域非常广泛,几乎任何领域若对其进行分析，都可以看出20%的元素对80%的结果产生了最大的影响。
波普定律在工作与生活中有广泛的适用。在商业上，我们可以通过波普定律来辨识绩效高的关键业务范畴，并适当把更多的资源投放到那些范畴，从而提高工作效率，最大限度地发挥收益。在生活方面，我们也可以运用波普定律来辨识关键的生活范畴并分配时间和精力，这样就会省时省力获得高效的生活。
波普定律在社交网络中也能体现其应用的优越性。越来越多的人使用社交网络以固定内容来定义形象和身份。学会利用波普定律，我们可以更好地展示个性，提高关注度。在人才招聘中，能够采用波普定律的思想，精准地寻找高水平候选人，从而进一步提高招聘效率。
总而言之，波普定律是一种看似简单而实用的管理理论。利用波普定律的思想，我们可以提高工作效率、生活品质、社交素养和招聘效率，成为更加高效的管理者、人员和生活者。
图片来自：https://unsplash.com/s/photos/management
