护理假是指员工因照顾家庭成员而向公司请假，其假期通常不超过3天。而对于员工所照顾者的关系、健康状况和治疗所需的时间，公司会有一定的要求。员工在依公司办理相关手续后才能享受该假期。护理假是为了照顾外界突发事件，例如家中老人、小孩、患病的亲属需要护理照料等。护理假可以让员工安心处理家庭突发事项，而不必担心工作会受影响。
护理假是企业为员工提供的一项福利制度，它是人心渴望关爱的体现和企业负责任的表现。企业不仅需要关注客户，在保持业务收益的同时积极关注员工福利，才能树立良好的企业形象，吸引更多优秀的人才加入。护理假不但能激励员工的积极性和归属感，也为员工了解家庭，增进家庭间的感情提供了必要的机会。
护理假是对家庭关系和社会伦理责任的尊重，现代社会要求员工工作压力大，为了弥补员工因家庭照顾而影响工作的不利影响，护理假制度的出现成为一种常态化的、合理的制度。护理假制度对于企业来说是一种社会责任，更是一种企业文化的需要。
