在中国，任命书是官方用文字形式通知被任命人对职务上任的事宜，其格式和规范并不是很固定，各个地区、单位也有细微的差别。如果你需要撰写、提供或者是审阅任命书，本文将为你提供帮助。
任命书的格式
公司任用职业经理人需要进行书面告知，任命书一般应包含以下内容：
- 标题：用于概括任命书正文
- 正文：主体部分，包括任命表述、职责范围等信息
- 日期：具体任命生效的日期
- 签署人：签署担任公司职务的责任人
任命书的要求
任命书是具有法律、法规效力的文件，需要严谨编写，遵循以下原则：
- 格式规范、不失简洁
- 语言规范、表述清晰
- 内容层次分明、组织结构合理
- 确保各项信息真实、准确无误
本文简单介绍了任命书的格式和规范要求，希望对你有所帮助。如果你需要具体的任命书示范模板或者更多详细的内容，请到相关部门获取。
