近日，第十九届中国国际管理论坛暨第十六届中国经济发展论坛在北京举行。作为人民群众的“管家”，管理者代表不仅需要具备一定的经济素养，还要有社会责任感和使命感。在演讲中，多位管理者代表肯定了自己肩负的责任，并分享了自己的工作体验和心得。
“作为公共领域的代表，我们不仅要追求利润和发展，更要承担起自身的社会责任。”在发言中，多位管理者代表都强调了企业的社会责任。他们认为，企业要与社会共享责任、同舟共济，共创和谐社会。一些管理者代表还提出了自己的具体行动，比如加强企业公益事业投入、推进环保、扶贫帮困等，为社会做出自己的贡献。
除了社会责任感，管理者代表还需要具备一定的使命感。在许多管理者眼中，企业家精神就是一种担当和使命。他们表示，要做一个有担当、有使命感的企业家，必须把企业发展的同时，与国家和人民的繁荣与富强紧密联系在一起。
管理者代表的演讲给人们增添了很多启示。管理者作为企业发展的引领者，不仅要关注经济效益，更要有眼光看待企业的社会责任和自身的使命感。这样的管理者代表将为中国企业的未来注入更多的正能量。
