5月10日，自贡市市长李明督导人事局改革进展情况，督导组听取了人事局工作进展汇报，并就具体问题进行了督导。
督导组一行先来到自贡市人事局，听取了局长肖彬关于改革工作的汇报。肖作了详细报告，介绍了自贡市人事局一季度的工作情况，以及下一步改革计划。
根据肖局长所述，自贡市人事局正在推进人事制度改革，计划采取多批次方式，逐步推开全市人事制度改革大幕。
督导组还对人事局在人才引进、考核评估、干部培训等领域的工作情况进行了检查。李市长对人事系统近期工作所取得的成绩表示了肯定，并对下步工作提出了要求，要求加强对重点岗位的人才引进，加大对“双一流”人才的培养投入，推行干部年度考核制度等。
