团体心理游戏是一种通过游戏形式来培养团队成员之间合作以及信任感的心理训练方式。这种游戏越来越受到人们的欢迎，因为它不仅可以提高团队成员的感知能力，提高自我认知和情商，同时也可以解决团队之间存在的矛盾和问题。
团体心理游戏不仅仅局限于儿童玩耍的简单游戏，现在越来越多的企业、学校和社区也将其作为一种团队建设的活动形式。
对于员工而言，团队心理游戏可以帮助他们增强团队之间的互信和合作能力，同时也可以全面提高他们的沟通能力和协作能力。对于学生而言，团队心理游戏不仅可以培养他们的团队精神，也可以提高他们的自我认知和心理素质。
团队心理游戏拥有非常多的类型，如开合式活动、穿戴体验式游戏、文化研学、漫游式活动等。这些游戏都可以有效地促进团队沟通、交流、合作和信任。
在团体心理游戏中，每个人都扮演着不同的角色。有时候，你可以是一个团队领袖，负责引导整个团队；有时候，你可能需要参与到小组的交流中，发表自己的意见，为团队建设出谋划策；有时候，你可能需要默默地做好自己本职工作，在整个团队中默默付出。
作为一种心理训练方式，团体心理游戏不仅在中国受到了广泛的关注和认可，其全球影响力也愈发提高。它是一种有意义的社交活动，既可以锻炼自己的身心健康，又可以结交志趣相投的人，还可以培养更多与人建立联系的方式，强化彼此的联系。
